Dijon 21000
Du /00/1e16 au //099
Mulot et Petitjean s'engage chaque jour pour "bien faire", "faire local" et "faire ensemble", découvrez les actions que nous menons en matière de RSE lors d'un échange avec Chloé Dugourd, responsable des ressources humaines et Olympe Fadel Da Cuna, responsable qualité. L'échange sera suivi d'une visite de notre espace muséographique.
Étalante 21510
Le 25/05/2024
Le Cirque de la Coquille révèle aux curieuses et curieux son intimité bouillonnante ce samedi 25 mai : un équilibre fragile mêlant la pierre, l’eau, la vie et les activités humaines.
Cirque - Marionnette
Étalante 21510
Le 25/05/2024
Le Cirque de la Coquille révèle aux curieuses et curieux son intimité bouillonnante ce samedi 25 mai : un équilibre fragile mêlant la pierre, l’eau, la vie et les activités humaines.
Emploi Transport
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Responsable Ressources Humaines Secteur Bourgogne H/F Ressources Humaines Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3, 3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad... Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain. Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA. Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Avec plus de 21 milliards de kilomètres parcourus par an sur les 2 300 km de son réseau, APRR et sa filiale AREA se placent au 4e rang des groupes autoroutiers européens. Les 3 500 collaborateurs du Groupe travaillent 365 jours par an, 7 jours/7, 24 heures/24 pour rendre possible toutes les envies et tous les besoins de déplacement, avec comme missions principales : sécuriser, accompagner et faciliter la mobilité. Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au coeur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Dans le cadre de son développement, APRR recrute à Dijon, un Assistant ressources humaines H/F Alternance VOS MISSIONS Vous travaillerez[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance : Responsabilités : - Assister dans la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, suivi des congés, gestion des absences, etc.) - Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Contribuer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences des collaborateurs - Participer à l'intégration des nouveaux employés et au suivi des périodes d'essai - Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des tâches administratives complexes - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH, etc.) - Première expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son siège administratif : 1 GESTIONNAIRE DE PROJET RH H/F CDD jusqu'au 31/12/2024 - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes : Pilotage et développement de la mise en place du logiciel OCTIME o Coordonner les différentes étapes des projets RH, de la conception à la mise en place en assurant les délais impartis o Collaborer avec les différents services / acteurs du projet (OCTIME, managers, sites pilotes, service RH .) o Rédiger des processus en lien avec le projet o Assurer la communication et le reporting régulier sur l'avancement du projet auprès de la direction et des parties prenantes concernées o Accompagner et former les managers et collaborateurs dans la prise en main et le déploiement du logiciel Elaboration du DUERP o Préparer l'évaluation des risques o Visiter les différents services et identifier les risques[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons pour notre siège social à Dijon service Ressources Humaines : Assistant(e) administrative et juridique H/F S'agissant d'une création de poste et au sein du service des Ressources Humaines du Groupe ROGER MARTIN, vos missions principales seront les suivantes : - Elaboration des dossiers d'embauche (de l'établissement de l'offre de contrat à l'entrée en poste) - Rédaction des avenants au contrat de travail et des conventions de mise à disposition - Traitement et suivi des avis de contravention - Assistanat juridique social : Participation active aux process des Elections Professionnelles de nos entités, dépôts des accords collectifs, rédactions de courriers divers (disciplinaires, à destination des Administrations, notes internes...), veille juridique, mise à jour des documents sociaux - Cette liste n'est pas exhaustive. Profil : De formation Bac +2, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'organisation mais également votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre discrétion sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Un seuil de connaissances en droit social est[...]
Emploi Equipement industriel
Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
En qualité de Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes : • Encadrer et assurer le développement des équipes placées sous sa responsabilité, • Être référent local sur l'ensemble de la réglementation du travail en vigueur et en garantir la bonne application, • Assurer une gestion optimale des compétences et connaissances à disposition par le pilotage du plan de formation et l'ensemble des procédures relatives au développement des salariés, • Piloter la politique de mobilité interne et de recrutement externe sur l'ensemble des profils nécessaires à la gestion optimale du périmètre confié, • Animer et accompagner le Directeur d'usine dans la préparation et la gestion des relations sociales (IRP), • Assurer le disciplinaire quand nécessaire, • Assurer le reporting RH sur le périmètre confié et en garantir la fiabilité, • Être référent de l'implant intérim en place et vérifier le bon fonctionnement (intérimaires, contrat, contrôle des factures, etc.), • Encadrer une partie du processus paie en local et en garantir la fiabilité dans le respect des règles et usages applicables, • Appliquer et faire appliquer[...]
Emploi
Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e) assistant(e) en Ressources Humaines et Administration pour un contrat à durée déterminée afin de remplacer un congé maternité au sein de notre entreprise. Missions : Administration du Personnel : - Préparer les intégrations physiques et administratives des nouveaux collaborateurs ; - Procéder au suivi administratif RH des collaborateurs : organiser les rendez-vous de visite médicale, commander les tickets restaurant, etc. ; - Enregistrer et contrôler les temps et absences, établir les dossiers de prévoyance au besoin ; Paie : - Créer les collaborateurs sur le logiciel de paie (ADP) ; - Préparation de la paie : récolte et calcul des éléments variable, contrôle des bulletins de paie ; - Établir les soldes tout compte : constituer les bulletins de solde tout compte, éditer les documents relatifs à la sortie du collaborateur ; Missions Administratives et RH : - Accompagner nos salariés lors de la phase d'intégration et leur fournir toutes les informations pertinentes afin de créer une expérience collaborateur unique ; - Mettre à jour les différents tableaux de suivi (KPI) RH et comptables ; - Mettre à jour les fiches salariés dans notre ERP ; - Contrôler[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Le département RH est structuré en 3 secteurs : le secteur gestion administrative du personnel (GAP), le secteur gestion des emplois et compétences (GEC) et le secteur gestion des relations sociales (GRS). Le poste à pourvoir au sein du secteur GEC est composé de 4 collaborateurs. Mission/Activités Vous contribuerez aux objectifs du service en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous conseillerez et orienterez les salariés de l'organisme en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, sur les procédures à respecter, sur les démarches à effectuer. Vos principales activités seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif d'un portefeuille de formations (inscriptions, convocations, retour formation, évaluations.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de l'ensemble des procédures de recrutement et d'intégration pour l'ensemble des personnels - Assurer la mise en œuvre et le suivi des campagnes annuelles d'évaluation des collaborateurs (paramétrage[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 600 collaborateurs. Le secrétariat général (SG) comprend un pôle ressources humaines composé de 3 bureaux : gestion administrative des personnels, recrutement/formation et dialogue social. Le SG recrute un/e assistant/e RH (H/F) afin d'assurer des missions liées à la médecine de prévention. Vos missions : Au sein du pôle RH, vous travaillez en relation étroite avec notre équipe Dialogue social et affaires sociales (DSAS) et notre[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 600 collaborateurs. La direction territoriale Centre-Bourgogne recrute plus de 300 contrats saisonniers d'avril à novembre. Afin d'assurer la gestion des contrats des agents saisonniers, nous recherchons un(e) : Gestionnaire RH (F/H) en CDD de 6 mois Vos missions : Au sein de l'équipe recrutement/formation du pôle RH, vous aurez pour missions : - Instruire les dossiers : vérifier la complétude des dossiers et la validité des documents -[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions : - Définir et mettre en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. - Organiser le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise. - Possibilité de participer à la définition des orientations stratégiques de la structure. *** Suite à votre postulat vous recevrez une invitation afin de participer au recrutement dans le cadre du Job dating de la Toison d'Or ayant lieu le 15 mai 2024 ***
Emploi
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Beaune, un(e) Assistant(e) RH en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement des Ressources Humaines. Vos missions : -Audits -Rédaction des courriers, compte rendus, rapports, process RH -Suivi des dossiers de formation professionnelle -Mise en place et réalisation des différents reportings RH -Veille réglementaire Profil recherché : -Bon relationnel -Bonne communication -Fiable -Discrétion Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e) chargé(e) de Ressources Humaines généraliste en CDI en vue d'un remplacement. Les missions : 1/ Assurer la gestion administrative du personnel avec un SIRH - justificatifs des absences, arrêts de travail et autres, visites médicales - gestion des dossiers mutuelle et prévoyance - gestion des entrées/sorties, DPAE, - suivi des dossiers formation auprès des organismes financeurs . 2/ Gérer la paie - Assurer le suivi permanent de l'ensemble des éléments variables de paie (congés, absences, primes, .) - Echanger avec le prestataire de paie les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (via le SIRH) - Contrôler les paies 3/ Participer au process des recrutements - Conduite des entretiens d'embauche en lien avec les responsables métiers, - Aide à la rédaction des contrats de travail, contrats en alternance et des stagiaires - Onboarding, intégration et suivi des collaborateurs 4/ Participer à la gestion des compétences - Aide à la rédaction des fiches de poste et suivi du tableau des compétences - Suivi administratif du plan de développement des compétences et des différentes actions de formation - Assister le pilotage des entretiens annuels et[...]
Patrimoine - Culture
Dijon 21000
Du 11/04/2024 au 02/06/2024
La biennale régionale d'art singulier organisée par l'association Itinéraires Singuliers revient pour une 8ème édition à Dijon et en région BFC ! Point d'orgue de nombreux projets menés autour du Pôle Ressources Arts, Cultures, Santé et Handicaps, la biennale est un temps solidaire privilégié qui revient, les années paires, autour d'une thématique, d'une rétrospective d'art singulier et de projets qui cherchent à promouvoir et développer la politique des arts singuliers. Des lieux institutionnels, éclectiques et pluriels sont investis pour toucher un public élargi et déstigmatiser toutes les formes de handicaps. Itinéraires Singuliers ouvre donc sa démarche artistique et culturelle à tous ceux (professionnels ou non) qui, d'une manière originale, sensible et vivante, tentent, au travers de leurs actions ou créations artistiques de parler sans victimisation des fractures humaines. Expositions, spectacles, projection, ateliers, rencontres... rythmeront une fois de plus ce nouveau rendez-vous sur Dijon et la région Bourgogne-Franche-Comté, autour du thème « Dépassements ». --> Programme complet de la biennale sur : www.itinerairessinguliers.com
Dijon 21000
Du 11/04/2024 au 02/06/2024
La biennale régionale d'art singulier organisée par l'association Itinéraires Singuliers revient pour une 8ème édition à Dijon et en région BFC ! Point d'orgue de nombreux projets menés autour du Pôle Ressources Arts, Cultures, Santé et Handicaps, la biennale est un temps solidaire privilégié qui revient, les années paires, autour d'une thématique, d'une rétrospective d'art singulier et de projets qui cherchent à promouvoir et développer la politique des arts singuliers. Des lieux institutionnels, éclectiques et pluriels sont investis pour toucher un public élargi et déstigmatiser toutes les formes de handicaps. Itinéraires Singuliers ouvre donc sa démarche artistique et culturelle à tous ceux (professionnels ou non) qui, d'une manière originale, sensible et vivante, tentent, au travers de leurs actions ou créations artistiques de parler sans victimisation des fractures humaines. Expositions, spectacles, projection, ateliers, rencontres... rythmeront une fois de plus ce nouveau rendez-vous sur Dijon et la région Bourgogne-Franche-Comté, autour du thème « Dépassements ». --> Programme complet de la biennale sur : www.itinerairessinguliers.com
Spectacle, Spectacle comique
Source-Seine 21690
Le 16/06/2024
Compagnie Inhérence Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental de la Côte-d'Or. Avec humour, acrobatie et passion, ce spectacle nous alerte sur le sort des abeilles menacées par nos pratiques humaines. En apprenant à mieux les connaître, arriverons-nous à mieux les aimer et les protéger ? On s'envole, on rit (jaune parfois !) et on en sort forcément...piqués ! Tout public - Durée : 50 min
Source-Seine 21690
Le 16/06/2024
Compagnie Inhérence Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental de la Côte-d'Or. Avec humour, acrobatie et passion, ce spectacle nous alerte sur le sort des abeilles menacées par nos pratiques humaines. En apprenant à mieux les connaître, arriverons-nous à mieux les aimer et les protéger ? On s'envole, on rit (jaune parfois !) et on en sort forcément...piqués ! Tout public - Durée : 50 min
Emploi
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous participez activement au processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation du personnel du réseau ADMR sur le département (poste d'aides à domicile, livreur de repas, aide petite enfance, auxiliaire de puériculture, TISF, .) avec pour missions principales : Recueil et analyse des besoins en recrutement pour le réseau ADMR de Côte d'Or Rédaction et diffusion des offres Traitement et suivi des candidatures en lien avec les référents (responsable, présidents, etc.) Participation à la mise en oeuvre d'un processus de recrutement (nouvel ATS) Participation aux évènements en lien avec l'emploi et la formation (forums emploi, job dating, ...) Relation avec les écoles et les acteurs de l'emploi pour dynamiser et pérenniser les relations avec les partenaires Action en faveur du développement de la Marque Employeur (communication RH, ...) Participation à des projets RH transverses Mise à jour des tableaux de bord, et suivi. PROFIL : BAC +3 en Gestion des Ressources Humaines Première expérience sur une fonction similaire et/ou en environnement multisites appréciée, avec une connaissance du logiciel ATS[...]
Emploi
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de la Direction Enfance de la Communauté d'Agglomération de Beaune Côte & Sud, sous la responsabilité de la Directrice, vous gérerez les tâches administratives RH, en lien avec la Direction des Ressources et des Relations Humaines. Vous réaliserez et suivrez les marchés de la Direction Enfance, en collaboration avec la Direction de la Commande Publique et des Achats. Vous serez en charge de la gestion de la régie (équipements et matériels), de la supervision de la maintenance et du suivi des commandes. Enfin, vous encadrerez une équipe de trois agents. Missions : 1) Gestion des tâches RH de la Direction Enfance : - Elaborer, mettre en place et améliorer les outils de gestion et de suivi (carrière, évolution des agents, recrutements, communication, Plans de Travail Annualisés (PTA), agents mis à disposition, suivi des entretiens professionnels, ) - Participer à la constitution des équipes Péri et Extra scolaires, - Elaborer et suivre les PTA, - Contribuer au développement, à la mise en place et au déploiement du logiciel OCTIME, - Participer aux jurys de recrutement, - Suivre les départs et arrivées des agents, - Suivre les congés, les régulations des PTA et[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
*** Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à temps complet en qualité de Conseiller(-ère) Clientèle à distance (H/F) *** Qui sommes-nous ? Leader français, indépendant du "middle market" des centres de contact.Teletech a été créé en 1993 avec l'ambition de mettre au service de ses clients professionnels, des solutions omnicanales afin d'offrir à leurs prospects et clients un parcours client aux petits oignons ! Teletech est une filiale du Groupe FINARE. Avec plus de 1200 collaborateurs répartis dans 3 pays, les activités du Groupe s'articulent autour de trois pôles : l'Assurance, la Gestion de Patrimoine et les Services. Positionné sur la branche Services du Groupe Finare, les offres de services de Teletech se déploient sur l'ensemble du parcours client : information prospects, acquisition client, support, service après-vente, fidélisation et vente en rebond. Fort de nos 8 sites en France et 2 sites au Maroc, nous sommes en mesure de répondre à la demande de nos clients sur l'ensemble du territoire. À ce jour, c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent au quotidien nos clients finaux. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Le[...]
Beaune 21200
Le 11/07/2024
Une dégustation pas comme les autres ! Jacky Rigaux, auteur et érudit du vin, vous initie à l'approche géo-sensorielle de la dégustation, qui se concentre sur l'ensemble du "toucher de bouche" : texture, consistance, température, saveur et salivation. 4 vins au programme ! Ce concept initié par les gourmets dès le début du Moyen Age propose une toute nouvelle approche de la dégustation. Contrairement à la dégustation analytique, la dégustation géo-sensorielle se concentre sur l’intégralité des perceptions tactiles du vin que sont la texture, la consistance, la température, la saveur et la salivation : l’ensemble du toucher de bouche. Ancien professeur de psychologie et véritable érudit du vin, Jacky Rigaux a publié plusieurs ouvrages en sciences humaines et sur les terroirs viticoles. Il se spécialise dans une thématique bien spécifique, « la dégustation géo-sensorielle et les vins de lieu » qui se concentre sur les sensations tactiles perçues dans le vin. Durée : 1h Capacité : 20 personnes Inscription obligatoire
Repas - Dégustation, Vin - Oenologie, Science et technique
Beaune 21200
Le 11/07/2024
Une dégustation pas comme les autres ! Jacky Rigaux, auteur et érudit du vin, vous initie à l'approche géo-sensorielle de la dégustation, qui se concentre sur l'ensemble du "toucher de bouche" : texture, consistance, température, saveur et salivation. 4 vins au programme ! Ce concept initié par les gourmets dès le début du Moyen Age propose une toute nouvelle approche de la dégustation. Contrairement à la dégustation analytique, la dégustation géo-sensorielle se concentre sur l’intégralité des perceptions tactiles du vin que sont la texture, la consistance, la température, la saveur et la salivation : l’ensemble du toucher de bouche. Ancien professeur de psychologie et véritable érudit du vin, Jacky Rigaux a publié plusieurs ouvrages en sciences humaines et sur les terroirs viticoles. Il se spécialise dans une thématique bien spécifique, « la dégustation géo-sensorielle et les vins de lieu » qui se concentre sur les sensations tactiles perçues dans le vin. Durée : 1h Capacité : 20 personnes Inscription obligatoire
Emploi Energie - Pétrole
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Pontoon Solution, société de The Adecco Group spécialisée dans le conseil et l'externalisation de services en Ressources Humaines recrute pour son client dans le domaine nucléaire ! Dans le cadre de son expansion nationale, la BU projets s'implante durablement sur le site CEA de Valduc, à proximité de Dijon (Côte d'Or), pour accompagner le développement industriel du site. Cette opération concerne des modifications d'installations industrielles existantes mais également l'étude, la construction et la mise en service de nouvelles structures. C'est dans ce contexte d'excellence et de défi technique que nous recrutons des collaborateurs motivés pour contribuer à la réalisation de ce challenge. En tant que Technicien d'études en contrôle-commande H/F, vous avez en charge les missions suivantes : - Etudes et dimensionnement des installations Contrôle commande y compris les architectures de Conduite. - Mettre en place l'architecture réseau pour le dialogue Instrumentation API ou SNCC Conduite/supervision. - Définir l'instrumentation de l'installation en collaboration avec le procédé. - Définir le matériel et les architectures de systèmes d'environnement du procédé (détection[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - ENPJJ un Formateur/triceDPJJ-SD - ENPJJ Sous l’autorité de son directeur de pôle, le formateur aura à : Prendre en compte les réalités du travail au sein de l’institution, les évolutions législatives, règlementaires et institutionnelles, les dynamiques à l’œuvre en formation pour adultes et les caractéristiques de l’apprentissage en situation de travail. Identifier les compétences, les acquis des publics à former afin de mesurer l’écart avec les compétences requises ou visées. Mobiliser les savoirs académiques acquis au cours du cursus antérieur et utiles à la formation des professionnels de la PJJ et de ses partenaires. Concevoir une action ou un dispositif de formation visant le développement des compétences professionnelles, élaborer des programmes et contenus de formations. Piloter un système ou un dispositif de formation dans ses différentes composantes : organisationnelles, financières, pédagogiques et humaines. Délivrer des enseignements et animer des ateliers d’analyse et d’élaboration sur la pratique professionnelle Evaluer les actions de formation, les parcours individuels, en assurer le suivi et établir[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles : - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client : Un Consultant Formateur H/F Poste en CDI rattaché au site de Dijon (21) Rattaché au service de formation, vous accompagnez les établissements dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Poste : Chargé de Recrutement H/F ou Recruiter H/F ou Talent Acquisition H/F Localisation : Dijon (21) Rémunération : 1900/2000€ Brut + variable Conditions : Tickets restaurant, mutuelle, CE Contrat : CDI Emploi CHARGE(E) DE RECRUTEMENT – Métiers de l'industrie et de la logistique Dijon (21) Quoi de plus valorisant que de trouver le JOB idéal à vos candidats ?? Chasseur de talents, toujours en quête de challenge, avec un sens du service développé, une réactivité à toute épreuve ? Plus qu'un profil c'est votre personnalité qui nous intéresse ! De formation RH ou commerciale (Bac +3/5) compléter par une expertise en recrutement qui vous permettra d'être opérationnel rapidement. Kelly, société de conseil en ressources humaines (recrutement CDD/CDI & travail temporaire) recrute pour son bureau basé à Dijon (21) spécialisé dans les métiers de la logistique et de l'industrie. Le poste de Chargé de recrutement chez Kelly c'est ? - Beaucoup de passion, un (sacré) soupçon d'énergie, de la bonne humeur (à revendre), de la bienveillance (à tous les niveaux), un esprit d'équipe (sans faille) et un quotidien riche en rebondissements. - Sourcerrecruter et anticiper (répondre aux[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pharmacien en Parapharmacie H/F sur la région de Bourgogne Franche-Comté. Aptitude(s) - Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pharmacien en Parapharmacie H/F sur le secteur de Freyming sur le département de la Moselle. En tant que responsable de parapharmacie, en toute autonomie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle dans le but de répondre aux attentes de la clientèle, de la fidéliser et recruter de nouveaux clients. Vos principales missions : - Conseiller et animer votre secteur parapharmacie. - Accompagner les clients dans leurs choix. - Innover, faire vivre votre rayon et être force de propositions. - Piloter : être responsable de la gestion quotidienne de la parapharmacie (approvisionnement,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Créé en 1999, le GROUPE DOMINO est un acteur reconnu dans le Travail Temporaire ainsi que de conseil en Ressources Humaines. Implantée en France et en Europe, le GROUPE DOMINO représente un chiffre d'affaires de 130 millions d'Euros pour 200 salariés permanents et 3000 intérimaires. Dans le cadre d'un développement ambitieux et raisonné, la branche DOMINO ASSIST'M crée plusieurs agences en France en recrutant des ATTACHES COMMERCIAUX H/F et des Responsables D'AGENCE H/F. Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, vous aurez comme missions principales : Prospecter, développer et fidéliser les différents acteurs potentiels du secteur médico-social : clinique, hôpitaux, EHPAD ainsi que tous les décideurs des établissements de santé, associations sociales et médico-sociales Mettre en place des partenariats commerciaux Gérer le recrutement et le placement des candidats chez les clients Assurer et développer un sourcing permanent (annonces, CVthèques, cooptation, relation écoles...) Suivre les contrats et les intégrations Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Époisses, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Votre agence Adecco Medical recherche pour l'un de ses client un(e) Aide-Soignant(e) H/F diplômé(e) dans le cadre d'un CDI. Horaires de nuit : 21 heures 7h Vous intervenez au sein d'un établissement spécialisé sur la prise en charge Alzheimer. 24 résidents. Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Spécialistes des fruits & légumes et du poisson, nous proposons à travers nos 230 magasins Grand Frais, des produits de qualité au meilleur rapport qualité/prix. Nous attachons une importance particulière au produit (goût et qualité), à la satisfaction client et aux relations humaines. Responsable de Rayon Fruits et Légumes H/F - Vous êtes une personne de terrain et un(e) véritable patron(ne) de centre de profits ?. Vous pilotez votre rayon et participez activement aux différentes missions associées. - Vous avez un fort(e) esprit d'équipe et une capacité à manager ?. Vous animez et accompagnez vos collaborateurs dans leur activité et montée en compétence. - Vous aimez le contact client et vous avez un fort(e) attrait pour le produit ?. Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettent de renseigner nos clients et développer les ventes....
Emploi Autres services aux entreprises
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Badenoch and Clark médical et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH santé, recherche pour le compte de son client, un établissement public situé dans le département de la Côte d'Or (21) à environ 1 h de Dijon en voiture et 1h de Paris en TGV : Un médecin urgentiste H/F pour un Statut de PH ou de Clinicien Hospitalier Informations sur le poste : Le Centre Hospitalier est un établissement dynamique de la région Bourgogne. Le cadre de vie est agréable et les conditions d'exercice privilégiées. L'établissement d'une capacité d'accueil de 160 lits de court séjour dispose de 4 lits d'Unité d'hospitalisation de courte durée. 8 médecins urgentistes collaborent et interviennent au sein du service qui assure 20 000 passages par an. (SMUR 500 sorties en 2014). Le service possède l'agrément pour l'accueil[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 8 directions régionales et 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Slovaquie et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 14 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et dont les 66 000 salariés sont les premiers actionnaires. Eiffage Immobilierse place parmi les principaux promoteurs avec une stratégie multi produits : résidentiel, tertiaire, urbanisme commercial, hôtellerie... Ce fonctionnement offre l'opportunité d'engager des opérations d'envergure contribuant au développement des quartiers de grandes agglomérations grâce à la présence du Groupe Eiffage sur l'ensemble de la chaîne de valeurs :[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons pour notre client, un grand magasin d'ameublement, un profil d'Adjoint de direction. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI à Dijon. Rattaché directement au Directeur Général de l'entreprise, vous êtes chargé de la partie secrétariat avec le suivi courrier, mail, la gestion des agendas de la Direction, la rédaction des notes de services, le suivi des dossiers juridiques et les réclamations clients. Vous avez aussi de grandes compétences en ressources humaines avec la préparation des paies, l'administration du personnel et le reporting sur les tableaux de bord. Enfin, vous gérez la partie communication de l'entreprise avec la gestion de l'affichage magasin, les relations avec les prestataires, la mise à jour du site internet et l'animation des réseaux sociaux....
Emploi Autres services aux entreprises
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Badenoch + Clark médical et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH santé, recherche pour son client un établissement privé situé dans le département de la Côte d'Or (21), à 20 minutes de Dijon : Médecin GENERALISTE OU GERIATRE H/F - Poste CDI – temps complet ou temps partiel (0.8 ETP). Informations sur l'établissement : L'établissement est composé de deux centres de Soins de Suite et de Réadaptation de 90 et 60 lits et dispose de la mention complémentaire en gériatrie pour 82 lits, ainsi que pour la prise en charge des 8 patients EVC-EPR, et possède un agrément comme lieu de formation d'un interne en Médecine Générale. L'équipe médicale est composée de 4 médecins et un interne. L'autre centre de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent de 60 lits (30 lits polyvalents et 30 lits gériatrie)[...]
Emploi Equipement industriel
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Travaillez dans une industrie différente ! Rejoignez les équipes d'Adhex Technologies, PME innovante, indépendante et tournée vers l'international de 370 personnes. Leader dans le domaine des adhésifs ([ http://www.adhex.com/ www.adhex.com ]) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons (un-e) : Vous partagez nos valeurs Esprit d'équipe, sens du client, inventivité technique, opiniâtreté Envie de rejoindre une PME innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser, dans la convivialité Il existe chez Adhex Technologies une large variété de métiers dans le domaine de la production ; Adhex Technologies est une entreprise multi-technologies, multi-secteurs et multi-produits. Une place importante est laissée à la mobilité interne dans le cadre de changements de fonctions et de promotions. Envoyez CV, lettre de motivation sous format pdf (impératif) précisant prétentions salariales et date de disponibilité sous la référence XXX par mail à ****@****.*- ou par courrier à Adhex Technologies, service Ressources Humaines, 44 rue de Longvic, 21300 CHENOVE Au sein du service RH, vous participerez aux missions courantes de la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Vie Professionnelle à qui vous rendez compte, vos missions sont notamment les suivantes : • Mettre en oeuvre le projet d'établissement, la démarche d'évaluation et l'amélioration continue de la qualité du site placé sous votre responsabilité, • Coordonner le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées et assurer la coordination des parcours en lien avec les familles, • Coordonner la gestion et l'animation des ressources humaines (planning, recrutement en CDD, participation au recrutement en CDI, organisation des formations, gestion des congés, etc.), • Contribuer, en lien avec la Direction de Pôle, à l'exécution des budgets des établissements et services dans le cadre du CPOM et veiller à la bonne gestion administrative, • Coordonner l'activité de production et commerciale de l'établissement en fonction des projets de développement et en coordination avec le Chargé de Développement Commercial, • Identifier, évaluer et proposer des pistes d'amélioration continue des activités de l'ESAT, • Participer à l'optimisation des process de fabrication et à l'ergonomie des postes de travail, • Développer[...]
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de la Direction Commerciale, le/la Responsable Multi Sites optimise les résultats économiques et financiers de sa région, dans le respect de l'identité de la marque et des politiques commerciales, marketing et ressources humaines. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Vous garantissez la performance économique et financière de la région; - Vous assurez la mise en place et le respect des politiques marketing et merchandising sur la région ; - Vous animez les équipes au quotidien : recrutement, intégration, formation, mise en place de plans d'actions dans un objectif de développement des compétences et mobilisation de vos équipes sur le développement des ventes.
Emploi
Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique (H/F) rattaché(e) à notre site de Nuits-Saint-Georges (21700). Intégré au sein du Service des Données Techniques votre mission sera d'assurer la bonne traduction et mise en œuvre des projets Marketing dans le respect de la législation en vigueur. A ce titre, vous : - Corrigerez, ajusterez les projets/maquettes de nos services Marketing, en lien avec notre service Juridique - Demanderez la création des Bons A Tirer des vins tranquilles et effervescents, auprès des diverses imprimeries, selon la législation de chaque pays - Transmettrez le Bon A Tirer signé à l'Imprimerie et au service Données Techniques - Enregistrerez les Bons A Tirer dans notre Base de Données Afin d'assurer la bonne conduite de vos missions, vous serez en lien constant avec les différentes Imprimeries, les Services Supports (Marketing et Juridique) et Commerciaux. Profil : Vos précédentes expériences sur des postes à visée administrative et/ou commerciale dans le monde du Vin, vous ont permis d'acquérir de solides connaissances sur la réglementation en vigueur, et notamment sur la partie[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Diplôme visé: LICENCE ou MASTER secteur culturel, spectacles vivants Sous l'autorité directe du responsable de l'action culturelle, et en collaboration étroite avec la chargée d'action culturelle, l'apprenti(e) participera à différentes missions liées au service Médiation culturelle : Mission 1 Mise en œuvre des projets de médiation culturelle - Participer activement aux suivis et à la mise en œuvre des projets du service (Projets de créations participatives, de découverte, d'accessibilité.) - Accueillir, accompagner et encadrer les intervenants sur les différents lieux de réalisation des actions de médiation culturelle - Assister le service dans la rédaction de dossiers et outils pédagogiques - Assurer le volet logistique lié aux différentes actions proposées (réalisation de rétroplannings, suivi des plannings d'intervention en lien avec les services de la technique et de la production notamment.) - Accueillir les publics lors des différentes actions - Assurer les visites (Auditorium, Grand Théâtre et Ateliers) pour les différents publics Mission 2 Billetterie - Réaliser les réservations, les devis et les plans de salle - Suivre les réservations sur le logiciel et la[...]
Emploi
Vougeot, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au cœur de la Côte de Nuits. Depuis 2017, la Grande Cave de Vougeot s'inscrit comme étape incontournable sur la célèbre route des Grands Crus. Vous représentez au quotidien différents domaines de la Maison Boisset auprès d'une clientèle particulière française et étrangère. Avec des références allant de Chablis jusqu'en Côte Chalonnaise, le rôle de conseiller en vins prend tout son sens. Nous recherchons 2 collaborateurs passionnés pour compléter notre équipe : - 1 CDI à pourvoir dès que possible Missions : Le/la conseiller(-ère) en vins est l'élément clé au bon fonctionnement de notre activité, c'est pourquoi nous accordons beaucoup d'importance aux missions suivantes : - L'accueil, le conseil et la vente auprès de notre clientèle (individuelle ou groupe, française et internationale) - L'animation des visites et dégustations en français et en anglais - La vente de vin consécutive aux visites - Le suivi clientèle et la fidélisation de cette dernière Vous participerez également à la gestion de la boutique : - Facturation / encaissement / clôture de caisse - Gestion des stocks - Approvisionnement - Préparation et suivi des[...]
Emploi
Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Domaine Bio situé à Nuits Saint Georges, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Equipe. Vous avez la maitrise de toutes les tâches de la vigne, vous êtes autonome et avez le sens des relations humaines. Salaire motivant en fonction de l'expérience.
Emploi
Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein du Centre social Romain Rolland, en lien avec la directrice de la structure et de l'ensemble de l'équipe, le référent Familles également Coordinateur(rice) Accompagnement à la Scolarité contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à développer des réponses collectives favorisant le bien être des familles (parents et enfants). MISSIONS : -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets du centre social et des actions en lien avec la parentalité, le lien social et les liens intrafamiliaux. -En lien avec la directrice du Centre Social : pilotage et stratégie de mise en oeuvre du projet famille (conformément aux orientations de la politique famille définie par les élus) -Recueillir et analyser les situations, les besoins des familles -Accompagner, soutenir les initiatives des familles (parents et enfants) et le rôle éducatif des parents -Élaborer les projets en direction des familles en intégrant les habitants. -Concevoir, piloter, analyser et animer le projet Animation Collective Familles et, Accompagnement scolaire tant sur le plan qualitatif que quantitatif -Établir et suivre un budget spécifique (CLAS, Animation Collective Famille,...) -Participer[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance : Responsabilités : - Participer à l'élaboration des besoins en recrutement en collaboration avec les managers des différents départements - Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques et évaluer les compétences des candidats - Assurer le suivi des candidatures et des processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux employés - Participer à la gestion de la marque employeur et à la mise en place de stratégies de recrutement innovantes Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance - Passionné(e) par les ressources humaines et le recrutement - Bonnes capacités de communication et de relationnel, avec un sens du service client développé - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément - Première expérience dans le recrutement appréciée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement « Foyer de la Manutention » : 1 ADJOINT(E) DE DIRECTION DE L'INSERTION SOCIALE H/F RESPONSABLE FOYER DE LA MANUTENTION CDI - Temps plein À pouvoir rapidement à DIJON (21) Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous êtes sous la responsabilité de la directrice du Pôle AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) et êtes responsable de l'établissement « foyer de la manutention ». Le Foyer de la Manutention comprend : - Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) avec 40 places ainsi que 5 dispositifs intégrés au sein d'un pôle médico-social - Une Maison d'Accueil pour Personnes Agées Marginalisées (MAPAM) de 33 places - Des « Lits Halte Soins Santé » (LHSS) avec 10 places - Des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) avec 6 places en hébergés et 11 places en hors les murs - Une équipe mobile LHSS à vocation départementale - Une Equipe de Soin Spécialisés Infirmiers Précarité (ESSIP) En plus de l'adjoint(e) de direction,[...]
Emploi
Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recherche un(e) assistant(e) social(e) pour le site de Saulieu. Les missions pour ce poste sont : Activités principales : - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Médiation des relations dans la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossier relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir-faire : - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne[...]
Emploi
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de la Direction des Parcs et Jardins de la ville de Beaune, affecté à une équipe dynamique d'une dizaine d'agents et sur un secteur géographique donné, vous êtes chargé(e) de la création et de l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, - Gestion de la flore et de la faune indigènes, - Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Entretien des équipements et mobiliers associés. Profil recherché : - Travail en équipe, - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie, - Techniques de débroussaillage et de désherbage, - Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions, - Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public, - Initiative/ Autonomie, - Organisation et respect des délais d'exécution. Agrément ou formations utiles : - Permis de conduire B (véhicules légers) obligatoire, EB ou C (poids lourds) ou EC (semi-remorques) appréciés, - Certiphyto " Applicateur[...]
Emploi
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du responsable régie voirie et en collaboration avec les autres agents de votre service, vous réalisez, dans le respect des règles établies, les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et plus particulièrement le fauchage des accotements de voirie. Missions / conditions d'exercice - Assurer l'entretien des voiries communales -Assurer la veille sécuritaire et la viabilité hivernale -Participer aux manifestations et évènements ponctuels Activités principales : - Conduite de véhicule et d'engins : tracteur attelé soit d'une faucheuse ou soit d'une lame à neige, sous condition de CACES. - Entretien mécanique, nettoyage du matériel et tenir à jour un carnet de maintenance : contrôle visuel, nettoyage graissage du matériel, changement pièces d'usure (couteaux), . - Entretien et curage des accotements et fossés - Entretien des grilles, caniveaux et regards d'assainissement de voirie. - Assurer la maintenance des voiries, trottoirs et de la signalisation verticale. - Assurer la mise en place de la signalisation mobile de chantier - Assurer la mise en place de signalétiques adaptées lors de grosses manifestations et évènements ponctuels -[...]